Aktywność zawodowa os.niepełnosprawnych
Pod poniższymi punktami znajdują się odsyłacze do opisu uprawnień, przygotowane przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych
Uprawnienia pracownika niepełnosprawnego:
- Uprawnienie do dodatkowej przerwy w pracy
- Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
- Prawo do korzystania ze zwolnienia od pracy
- Czas pracy pracowników niepełnosprawnych po 1 I 2012 roku
- Racjonalne usprawnienia
- Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r. w sprawie czasu pracy osób niepełnosprawnych ze stopniem znacznym i umiarkowanym
- Najczęściej zadawane pytania dotyczące uprawnień niepełnosprawnych pracowników
Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną
- Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego
- Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy
- Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego
- Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
- Zwolnienie z wpłat na PFRON
Osoby niepełnosprawne podejmujące i prowadzące działalność gospodarczą lub rolniczą
- Przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
- Dofinansowanie do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego
Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne:
- Osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą
- Niepełnosprawni rolnicy lub rolnicy zobowiązani do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika
Zakłady pracy chronionej
- Informacje dotyczące zakładów pracy chronionej
- Najczęściej zadawane pytania dotyczące zakładów pracy chronionej
Zakłady aktywności zawodowej
Inne
- Informacja dotycząca kosztów płacy u pracowników będących osobami współpracującymi
- Zaświadczenia o szczególnych schorzeniach
- Informacja dotycząca udzielania ulg we wpłatach na PFRON przez członków grup kapitałowych
- Dokumentowanie szczególnych schorzeń po 1 I 2011 roku
- Czy na pracownika, który przedstawił pracodawcy wyłącznie orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności z symbolem przyczyny niepełnosprawności 04-O, można uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w kwocie zwiększonej jak na pracowników ze szczególnymi schorzeniami?
- Informacja w sprawie stosowania niektórych przepisów dotyczących refundacji, o której mowa w art. 32 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- STANOWISKO W SPRAWIE ZMIAN W ROZPORZĄDZENIU MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Z DNIA 19 GRUDNIA 2007 R. W SPRAWIE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (DZ. U. NR 245, POZ. 1810) z dnia 14 sierpnia 2009 r.